*  
هرگز نگو هرگز چون محدودیت ها هم مثل ترس فقط یک توهم هستند
چیزی را که ذهن قبول کرده، بدن بدستش می‌آورد!
به شروع مسابقه فکر نکن، به پایان آن فکر کن
موفقیت در کنار ماست ، کافیه خوب ببینیمش .
 *

کتاب استاندارد 34000

یکی از بهترین مرجع ها در حوزه منابع انسانی هست که به قلم دکتر قلی پور عزیز تدوین شده

در این کتاب شما می تونید کلیه فرایند های منابع انسانی رو یکجا ببینید و با ابزارهای ارزیابی و آسیب شناسی در دو حوزه فرایندی ،  نگرش و نتایج بیشتر آشنا بشید .

در استاندارد ۳۴۰۰۰،   ۲۰  فرایند منابع انسانی و ۱۲ متغیر نتیجه ای و نگرشی منابع انسانی را در قالب ۳۴۰۰۰ امتیاز (۲۰۰۰۰ فرایندها و ۱۴۰۰۰ نتایج و نگرش ها)، مورد ارزیابی قرار می گیرند .

این استاندارد دارای ۵ سطح بلوغ است. که هر سطح بلوغ یک مرحله تکاملی محسوب میشه و  سطحی از قابلیت ها را برای بهبود منابع انسانی ایجاد و نهادینه می کنه .

وقتی اهداف همه فرایندها در یک سطح بلوغ برآورده شد، سازمان آن سطح بلوغ رو کسب کرده و وارد سطح جدیدی از قابلیت های منابع انسانی میشه .

در این استاندارد، مدل فیلیپس  ارزیابی منابع انسانی  (EFQM))، مدل بلوغ قابلیت های منابع انسانی (PCMM) و مدل سرمایه گذاری انسانی گنجانده شده است.

و پیشنهاد میکنم همه افرادی که در این حوزه فعالیت میکنن این کتاب رو مطالعه و با کلیه فرایندهای حوزه منابع انسانی و نحوه ارزیابی آشنا بشن .

( موفقیت در کنار ماست ، کافیه خوب ببینیمش ) – ارجمند

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code